О компании
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
Задачи
•Формирование, мониторинг и контроль исполнения БДР (бюджета доходов и расходов) по объектам строительства, выполняемых собственными силами.
•Анализ отклонений фактических показателей от плановых, подготовка пояснительных записок, анализ причин перерасхода/экономии по статьям затрат, формирование рекомендаций для снижения себестоимости.
•Экономическая экспертиза (проверка и обоснование) договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и заявок на оплату в части соответствия бюджетным лимитам и внутренним регламентам компании.
•Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по проектам.
•Расчет себестоимости строительных работ и производственных процессов (усл., аренда, маш-час и проч.)
•Организация и контроль своевременного и корректного отражения хозяйственных операций по проектам в программе 1С (авансовые отчеты, списание материалов, начисление зарплаты, закрытие месяцев). Взаимодействие с бухгалтерией для консолидации данных.
•Тесное взаимодействие с производственно-технической службой (ПТО), отделом снабжения, бухгалтерией и руководством проекта для сбора первичных данных, согласования изменений и предоставления управленческой отчетности.
•Разработка и актуализация внутренних нормативов (трудовых, материальных) для «собственных сил» на основе анализа фактических данных.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Уверенный пользователь ПК, MS Excel и 1С, знание основ бухгалтерского учета, бюджетирования.
Условия
•Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
•Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
•График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
•ДМС со стоматологией после испытательного срока.
•Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
•Корпоративная библиотека.
•Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
•Корпоративный спорт и мероприятия.
•Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
•Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
