Описание
Мы ищем опытного директора, который выстроит сквозной конвейер разработки и объединит три ключевых направления: 1С, Битрикс24 и цифровые продукты. Вы будете отвечать за технологический суверенитет, предсказуемость релизов, синхронизацию ИТ-стратегии с глобальными бизнес-целями и высокий уровень цифрового опыта для сотрудников и клиентов.
Задачи
•Разработка и реализация ИТ-стратегии департамента.
•Синхронизация дорожных карт развития систем 1С, Битрикс24 и цифровых продуктов с глобальными бизнес-целями компании.
•Построение и непрерывное улучшение процессов разработки и внедрения ПО.
•Внедрение и контроль соблюдения методологий Agile/Scrum/Kanban и практик CI/CD для обеспечения предсказуемых сроков и высокого качества релизов.
•Утверждение высокоуровневых архитектурных решений и технологического стека.
•Контроль управления техническим долгом, обеспечение интеграционной совместимости систем, их отказоустойчивости.
•Формирование, защита и контроль исполнения бюджета департамента (CAPEX/OPEX).
•Оптимизация затрат на инфраструктуру, лицензии, ФОТ и управление эффективностью работы с внешними подрядчиками.
•Обеспечение высокого уровня доступности информационных систем.
•Контроль соблюдения SLA службой поддержки, управление инцидентами и непрерывное улучшение пользовательского опыта (UX/CX) внутренних и внешних клиентов.
•Руководство тремя управлениями разработки.
•Постановка целей (KPI/OKR).
•Развитие лидерских компетенций руководителей среднего звена, формирование кросс-функциональной культуры и управление кадровым резервом.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в IT от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (департамент / направление от 20+ человек).
•Успешный опыт руководства минимум 2–3 командами разработки и поддержки.
•Глубокое понимание платформы 1С:Предприятие, Битрикс24 и внешних цифровых экосистем.
•Практический опыт построения процессов разработки: Agile/Scrum/Kanban, CI/CD, код-ревью, автоматизация тестирования.
•Понимание принципов enterprise-архитектуры, управления техдолгом, интеграционными шинами и информационной безопасностью.
•Опыт формирования и контроля бюджетов (CAPEX/OPEX), работы с подрядчиками и оптимизации лицензионных затрат.
•Знание бизнес-процессов девелопмента: бюджетирование, казначейство, управление проектами, продажи.
•Навыки стратегического планирования, защиты инициатив перед топ-менеджментом и управления изменениями.
Будет плюсом:
•Опыт работы в девелопменте, строительстве или технологической компании.
•Практика внедрения AI-решений, MDM, DWH или data-платформ.
•Опыт внедрения AI-агентов, MDM-платформ.
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
•Возможность влиять на финансовую и операционную архитектуру федерального застройщика.
•Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
•Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
•Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
•Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
•Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
•Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
