Задачи
•Самостоятельно разрабатывать новый функционал и поддерживать существующий в конфигурациях 1С (в том числе нетиповые доработки).
•Развивать механизмы обмена и интеграции: проектировать, внедрять и сопровождать обмены с внешними сервисами и внутренними системами.
•Работать с высоконагруженными системами: обеспечивать стабильность, производительность и отказоустойчивость решений, оптимизировать запросы и алгоритмы обработки данных.
•Управлять командой разработчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество, участвовать в код-ревью, помогать с архитектурой решений.
•Обеспечивать соответствие доработок стандартам разработки 1С, поддерживать техническую документацию и регламенты.
•Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-командами для согласования требований и приоритизации задач.
Требования
•Уверенная работа с 1С: Розница, 1С: Управление Торговлей 10.3, 1С: Бухгалтерия КОРП (в т. ч. доработка нетиповых конфигураций).
•Глубокое знание СКД, управляемых форм, расширений конфигурации.
•Опыт написания сложных запросов, умение их оптимизировать и профилировать производительность.
•Интеграции с внешними сервисами: SOAP, HTTP, XML, JSON; опыт работы с КД 2/3, SQL.
•Практический опыт настройки и сопровождения механизмов обмена данными в промышленных контурах.
•Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения 1С-решений, стандартов качества и тестирования.
Будет плюсом
•Опыт работы в розничной сети или FMCG с высокой нагрузкой и жёсткими SLA.
•Знание типовых сценариев синхронизации 1С с внешними системами (маркетплейсы, кассы, CRM, WMS и т. п.).
•Опыт управления командой 1С-разработчиков от 3–5 человек.
•Навыки работы с хранилищем конфигурации, EDT, CI/CD-подходами в 1С.
Условия
•Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью с учётом опыта и экспертизы).
•Стабильность крупного агрохолдинга, понятные процессы и прозрачные KPI.
•Возможность влиять на архитектуру решений и выбирать инструменты в рамках стандартов компании.
•Корпоративные льготы и соцпакет (уточняются при обсуждении оффера).
