Мы ищем организованного, инициативного и внимательного к деталям Координатора по маркетингу, который будет выступать в роли центрального движущего механизма проектов в нашем отделе маркетингового привлечения.
В этой роли вы будете служить связующим звеном между каналами привлечения (Социальные сети, PPC, Партнерские программы, B2B-партнеры) и межфункциональными командами исполнения (Дизайн, Контент, Юридический отдел, Отдел соответствия и Региональное руководство). Вы будете ключевым распределительным центром — беря на себя операционную ответственность за запросы кампаний, согласование бюджетов, получение одобрений и обеспечение бесперебойной доставки всех маркетинговых материалов на назначенные международные рынки (Мексика и Испания).
Обязанности
•Принимать, проверять и управлять запросами на творческие и операционные материалы от команд привлечения на назначенных рынках от начала до конца.
•Ежедневно взаимодействовать с внутренними командами — включая Дизайн, Копирайтинг, Веб-разработку, Юридический отдел, Отдел соответствия, Менеджеров стран и Медиа-директоров — для продвижения проектов от идеи до реализации.
•Обеспечивать строгое соответствие всех материалов кампаний местным нормативным стандартам и согласование с региональными бюджетами перед утверждением.
•Создавать и поддерживать календари контента, управлять списками проектов и приоритизировать запросы с использованием Jira и Confluence.
•Контролировать полный жизненный цикл материалов для повышения узнаваемости бренда, evergreen-материалов и материалов для привлечения по результатам.
Требования
•2–3 года опыта в маркетинге или привлечении, из которых минимум 1 год в индустрии iGaming (обязательно).
•Более 1 года опыта в управлении проектами или координации кампаний.
•Глубокие практические знания Jira и Confluence для отслеживания задач, рабочих процессов и управления списками проектов.
•Четкое понимание принципов управления проектами, планирования жизненного цикла кампаний и стандартных операционных процедур.
•Свободное владение английским языком (письменно и устно) обязательно.
•Инициативность, ответственность и высокая адаптивность к динамичной среде с большим объемом работы.
Преимущества
•Полный пакет по релокации, включая авиабилеты и двухнедельное проживание в отеле для обеспечения плавного перехода
•Привлекательное расположение офиса и удобства
•24 дня отпуска в год
•Медицинская страховка
