ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер в Сбер2В (Москва, гибрид) будет актуализировать контент сайта, собирать новые страницы с нуля в собственной CMS, контролировать качество контента и взаимодействовать с копирайтерами, разработчиками, дизайнерами и SEO-специалистами. Требуется опыт работы с любой CMS, базовые знания HTML/CSS и UX/UI. Компания — аккредитованная ИТ-компания в составе группы Сбер, предлагает ДМС, корпоративное обучение и ряд социальных льгот.

О компании
Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
•50+ собственных решений
•1,2 млн клиентов малого бизнеса
•40+ отраслей используют наши продукты
•2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучение, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Чем предстоит заниматься
•Обработкой запросов от внутренних заказчиков (продукт, маркетинг, операции)
•Актуализацией информации на сайте: тексты, графические материалы, документы, ссылки
•Сборкой новых страниц с нуля в собственной CMS
•Контролем корректности и качества контента: ссылки, опечатки, адаптивность, соответствие бренд-гайду
•Ведением учёта задач и статусов в таск-трекере
•Взаимодействием с командой: копирайтерами, разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, аналитиками, SEO-специалистами
Что для этого нужно
•Опыт работы с CMS (любой): создание/редактирование страниц, работа с админ-панелью
•Базовые знания HTML и CSS (понимать структуру страницы, при необходимости править верстку)
•Базовые знания UX/UI
Что мы предлагаем
•Работу в аккредитованной ИТ компании
•Гибридный формат работы
•Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап — после трёх месяцев работы в компании
•Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология — после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
•Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи
•Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
•Корпоративное обучение
•Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер
•Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
•Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass
Почему у нас классно работать
•Большие планы: мы растём и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
•Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО — всё оперативно и просто
•Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии
•Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения — изучай онлайн то, что тебе нравится
•Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ