ERGO

Контент-менеджер

Коротко

Контент-менеджер наполняет и обновляет сайт компании (карточки товаров, фото, видео, инструкции), пишет тексты на русском и узбекском языках и снимает/монтирует короткий видеоконтент для соцсетей. Работа офисная, в Ташкенте, график 5/2, требуется опыт от 1 до 3 лет и базовые навыки Canva, CapCut и Photoshop. Нужна грамотная письменная речь на русском и узбекском и умение работать с Excel и Google Docs.

Локация: Ташкент, улица Ислама Каримова, 17; работа в офисе, 5/2, с 09:00 до 18:00
Заработная плата: от 6 000 000 UZS в месяц до вычета налогов; фиксированная ставка 6 000 000 сум + процент от продаж
Что делать
•Наполнять и обновлять сайт: создавать карточки товаров, размещать описания, характеристики, фотографии, видео и инструкции.
•Писать и редактировать тексты для сайта и социальных сетей на русском и узбекском языках.
•Подготавливать и оптимизировать фотографии: кадрировать, удалять фон, обрабатывать изображения и приводить их к единому формату.
•Снимать обзоры мебели, демонстрации функций и контент из шоурумов и с мероприятий на телефон.
•Монтировать короткие видео для Reels и Stories, а также готовить презентации и материалы для отдела продаж и мероприятий.
•Поддерживать базу фотографий, видео, каталогов, инструкций и презентаций, взаимодействуя с SMM-менеджером.
Требования
•Хорошее знание русского и узбекского языков, грамотная письменная речь.
•Базовые навыки работы с Canva, CapCut, Photoshop или аналогичными инструментами.
•Умение работать с Google Docs, Excel, таблицами и инструментами публикации.
•Организованность, внимательность к деталям, ответственность и соблюдение сроков.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Работа в офисе в центре города.
•График 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00.
•Испытательный срок — 2 месяца.
•Дополнительный процент от продаж.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте