НПО БЕЛАБОНД

Коммерческий директор в горнодобывающей промышленности

Коротко

Коммерческий директор в компании-производителе эпоксидных компаундов для горнодобывающей промышленности, отвечающий за международные B2B-продажи, развитие дилерской сети и переговоры с клиентами из России, СНГ, Африки и Азии. Требуется более 6 лет опыта в международных B2B-продажах, свободный английский язык и готовность к командировкам. Работа в офисе в Минске, оклад 4000 Br плюс бонусы.

Описание
НПО БЕЛАБОНД — лидер в производстве высококачественных эпоксидных компаундов для дробильного оборудования, мельниц и другого оборудования в сфере горнодобывающей промышленности. Наши клиенты — крупнейшие промышленные компании России, СНГ, Африки и Азии, стран БРИКС.
Задачи
•Организация продаж продукции компании
•Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B сегмент, промышленность)
•Работа с существующими заказчиками, развитие долгосрочных отношений
•Развитие дилерской сети
•Проведение презентаций, переговоров, участие в тендерах, заключение договоров
•Ведение деловой переписки на английском и русском языках
•Участие в выставках, отраслевых форумах, поездках к партнерам
•Сбор и анализ информации о конкурентах на рынке
Требования
•Высшее образование (внешнеэкономические связи, коммерческое, экономическое)
•Опыт работы в данной должности и опыт международных B2B-продаж более 6 лет
•Английский язык — свободный
•Навыки ведения сложных переговоров и заключения экспортных сделок
•Наличие автомобиля и прав категории B
•Готовность к командировкам, включая международные
Будет плюсом: знание дополнительных языков приветствуется
Условия
•Фиксированный оклад 4000 Br + дополнительная бонусная система оплат (возможность получения высокого дохода)
•Оплата компанией обедов и эксплуатации автомобиля
•Работа в офисе с 9:00 до 17:00, 5/2

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте