Альфа-Деньги

Junior Data Scientist (модели кредитного риска)

Коротко

Junior data scientist в Альфа-Банке для разработки и поддержки моделей кредитного риска для юридических лиц: анализ данных, создание и отбор признаков, применение алгоритмов машинного обучения (линейные модели, случайный лес, градиентный бустинг). Требуются базовые знания теории вероятностей, статистики и ML, навыки Python (pandas, numpy, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost) и базовое знание SQL. Формат работы — гибрид с преимущественно удалённой работой.

Альфа-Банк
Junior data scientist (модели кредитного риска)
Формат работы: гибрид, больше удалённо
Чем предстоит заниматься
•Участвовать в разработке и поддержке моделей кредитного риска для юридических лиц
•Анализировать данные, создавать признаки, реализуя Feature store, и отбирать признаки для моделей
•Применять алгоритмы машинного обучения: линейные модели, случайный лес, градиентный бустинг
•Тестировать новые источники данных и подходы к моделированию, включая различные передовые архитектуры
•Презентовать результаты работы бизнес заказчику
•Участвовать в исследованиях и предлагать собственные идеи
Наши пожелания к кандидатам
•Высшее или незаконченное высшее образование в области математики, экономики, анализа данных или смежных направлениях
•Базовые знания теории вероятностей, математической статистики и машинного обучения
•Навыки работы с Python и библиотеками анализа pandas, numpy, scikit-learn, и моделирования XGBoost, LightGBM, CatBoost
•Базовое знание SQL и понимание основных этапов подготовки данных
•Готовность учиться, развиваться и работать в команде
Будет плюсом:
•Опыт работы с Hadoop (PySpark), Hive, Impala или реляционными базами данных
•Участие в соревнованиях, хакатонах, kaggle
•Интерес к финансовой отчетности и анализу юридических лиц
•Знание английского языка на уровне чтения технической литературы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте