Miractal

IT-рекрутер

Коротко

IT-рекрутер для ИТ-подразделения группы компаний Miractal: ведение до 10 вакансий одновременно, онбординг новых сотрудников и контроль испытательного срока, мониторинг рынка труда. Требуется опыт в ИТ-рекрутинге от 3 лет, английский на уровне C1 и умение проводить собеседования, работа с Huntflow и LinkedIn. Формат работы — полностью удалённый.

Локация
Москва; дистанционный формат работы.
Зарплата
От 120 000 RUB на руки в месяц, оклад плюс бонус за закрытие вакансии.
Компания
Miractal развивает ИТ-подразделение группы компаний и нанимает специалистов через активный рекрутинг.
Что делать
•Вести активный рекрутинг в ИТ-подразделение группы компаний; одновременно в работе находится до 10 вакансий.
•Проводить онбординг новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока.
•Мониторить рынок труда и готовить обзоры зарплат.
•Вести базу кандидатов в Huntflow и развивать LinkedIn.
•Участвовать в других HR-проектах.
Требования
•Опыт в ИТ-рекрутинге от 3 лет.
•Умение пользоваться различными источниками поиска, включая социальные сети и булевы запросы.
•Английский язык на уровне C1 и опыт проведения собеседований.
•Желание развиваться в других сферах HR.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в финтехе.
Культура и преимущества
•Дистанционный формат работы.
•Гибкое начало и окончание рабочего дня.
•Возможность профессионального и карьерного роста.
•Мощный рабочий ноутбук.
•28 дней отпуска и 100% компенсация больничных листов.
•Возможность заключить контракт по самозанятости.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте