Описание
Sonova — производитель и поставщик решений для слуха со штаб-квартирой в Швейцарии.
Задачи
•Руководить и развивать команду специалистов SAP SuccessFactors, включая подбор, оценку эффективности и развитие навыков
•Обеспечить, чтобы каждый модуль SAP SuccessFactors имел четко определенного владельца и компетентного заместителя
•Развивать и удерживать внутреннюю экспертизу, обеспечивать передачу знаний от внешних партнеров
•Обеспечивать высокое качество проектирования решений, конфигурации, документации и готовности к релизу
•Балансировать загрузку команды между поддержкой, запросами на изменение и проектной деятельностью
•Обеспечивать эффективную работу системы, поддержку пользователей, обучение и непрерывное улучшение
•Управлять кадровым и операционным бюджетом, поддерживать долгосрочную оптимизацию затрат
•Работать со стратегическими IT-партнерами для обеспечения технического качества, документации и передачи знаний
•Сотрудничать с HR, IT и бизнес-стейкхолдерами для обеспечения удовлетворенности пользователей и бизнес-ценности
•Предоставлять оценку выполнимости и трудозатрат для дорожной карты SAP SuccessFactors
Требования
•Высшее образование или эквивалентная квалификация в области IT, управления информацией, бизнес-менеджмента или смежной области
•Значительный опыт работы с SAP SuccessFactors, желательно по модулям Employee Central, Compensation, Recruiting, Performance & Goals, Succession или Learning
•Опыт руководства распределенными или международными командами
•Опыт управления IT-поставщиками и внешними партнерами
•Опыт бюджетирования и финансового управления
•Сильные лидерские качества, коммуникативные навыки и навыки управления стейкхолдерами
•Умение обучать и развивать специалистов, выстраивать внутреннюю экспертизу
•Ориентация на решения, проактивность, комфорт работы в меняющейся среде
•Профессиональное владение английским языком
•Будет плюсом: знание дополнительных языков
Условия
•Гибкий гибридный формат работы
•Широкий спектр возможностей обучения для профессионального и личного развития
•Исключительные возможности роста с индивидуальными планами развития
