О компании
INFUSE — компания в сфере demand generation, предоставляющая решения для B2B-организаций. Помогает клиентам и партнёрам обеспечивать вовлечение аудитории, покупателей и аккаунтов для достижения их целей. Глобальная команда работает в более чем 60 странах.
Задачи
•Вести проекты от начала до конца и координировать несколько проектов в разных отделах, обеспечивая достижение целей в рамках объёма, срока и бюджета
•Отвечать за планирование проектов, включая проектирование решений, бюджетирование, распределение ресурсов и управление рисками
•Анализировать рабочие процессы и бизнес-процессы, выявлять возможности для оптимизации и переводить их в конкретные требования к проекту
•Способствовать улучшению бизнес-процессов через исследования, моделирование процессов, анализ данных и gap-анализ
•Работать со стейкхолдерами на протяжении всего жизненного цикла проекта: уточнять требования, отчитываться о прогрессе, презентовать результаты и управлять ожиданиями
•Организовывать работу кросс-функциональных бизнес и технических команд, включая их объём работ, приоритеты и backlog
•Руководить внедрением и управлением изменениями, обеспечивая вовлечённость стейкхолдеров и плавное принятие изменений
•Координировать интеграцию бизнес-систем, процессов и технологических решений
Требования
•4+ года опыта в управлении проектами, включая ведение проектов от первоначального запроса до внедрения
•Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с внутренними стейкхолдерами и пользователями
•Опыт управления цифровыми продуктами, SaaS, технологическими или AI-проектами
•Опыт работы с AI-продуктами, AI-решениями или бизнес-процессами на основе AI
•Практический опыт анализа и улучшения рабочих процессов с подтверждённым внедрением за пределами процессов разработки и стандартных SDLC-процессов
•Свободный английский язык (Upper-Intermediate или Advanced)
Будет плюсом
•Опыт в бизнес-анализе или управлении продуктом
•Владение no-code/low-code инструментами, такими как n8n, Zapier, Make, Bubble или Bolt
Условия
•Контракт
•Процесс отбора может включать однонаправленные видео-интервью, поведенческие ассессменты и тестирование с ограничением по времени
•Для кандидатов с инвалидностью или нейроотличных кандидатов доступны адаптации, включая дополнительное время на тесты, альтернативный формат коммуникации или гибкий график
