Исполнительный директор / Операционный управляющий
Мы развиваем несколько направлений бизнеса, объединяя производственные, технологические и инвестиционные проекты. Сегодня компания активно внедряет современные цифровые решения, использует технологии искусственного интеллекта и реализует проекты, ориентированные на долгосрочный рост.
В связи с развитием бизнеса мы ищем исполнительного директора, который станет ключевым управленцем компании и надежным партнером собственников в ежедневном управлении.
Нам нужен человек, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей подразделений вокруг общих целей и обеспечивать стабильный финансовый и операционный результат.
Чем предстоит заниматься
В этой роли вы будете отвечать за операционное управление компанией, выполнение утвержденной стратегии развития и достижение ключевых финансовых показателей.
В зоне вашей ответственности будут:
•организация ежедневной работы компании и координация всех подразделений;
•выполнение бюджета по выручке, прибыли и денежному потоку;
•повышение операционной эффективности и производительности бизнеса;
•контроль исполнения решений, проектов и ключевых показателей подразделений;
•полный цикл работы с персоналом;
•развитие системы управления по KPI и управленческой отчетности;
•оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
•управление рисками и обеспечение устойчивой работы компании;
•участие в развитии новых направлений бизнеса.
Также вы будете принимать участие в формировании годовых планов, анализировать финансовые показатели, контролировать исполнение бюджета, развивать взаимодействие между подразделениями и сопровождать проекты организационных изменений.
Одной из ключевых задач станет формирование сильной управленческой команды: развитие руководителей, повышение эффективности совместной работы подразделений и создание культуры ответственности за результат.
Мы ожидаем
Мы ищем руководителя, который умеет работать с бюджетами, финансовыми показателями и операционной деятельностью, способен принимать решения в условиях высокой ответственности и организовывать работу команд численностью от 50 сотрудников.
Будет преимуществом опыт реализации проектов по автоматизации, внедрению KPI, оптимизации бизнес-процессов и управлению организационными изменениями.
Для нас важны системное мышление, лидерские качества, финансовая грамотность, умение делегировать, управлять изменениями и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.
Что мы предлагаем
Мы предлагаем работу в компании, где можно реально влиять на развитие бизнеса и участвовать в реализации новых проектов.
Условия сотрудничества:
•оффер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
•официальное оформление;
•график работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
•возможность реализовывать инициативы, влияющие на эффективность бизнеса.
