Яндекс

Инженер технической поддержки в банке

Коротко

Инженер технической поддержки в офисе банка (Яндекс), обрабатывающий обращения пользователей, настраивающий ПО и оборудование, помогающий с банковским софтом и офисной техникой. Работа очно в Москве, график 5/2, требуется уверенное владение Windows, базовые знания Active Directory и TCP/IP. Подходит для junior-уровня с готовностью к операционным задачам и общению с людьми.

Описание
Описания нет
Задачи
•Оперативно обрабатывать обращения пользователей
•Подключаться к рабочим местам сотрудников удалённо для решения технических вопросов
•Консультировать пользователей, которые лично обратились в зону Welcome
•Устанавливать и настраивать программное обеспечение на компьютерах и других устройствах
•Помогать сотрудникам в эксплуатации банковского ПО и офисного оборудования
•Готовить ноутбуки, токены и другое оборудование для новых сотрудников, включая его проверку и настройку
•Выдавать, принимать и проверять техническое оборудование
•Вести учёт оборудования и выполненных работ, включая составление соответствующих документов и отчётов
Требования
•Уверенное владение Windows и искренняя готовность работать с Linux и macOS
•Базовое представление о работе Active Directory
•Чёткое понимание основ сетевого стека TCP/IP
•Умение находить причины неисправностей и работать по техническим инструкциям
•Готовность к регулярным операционным задачам и очному общению с пользователями
•Умение понятно объяснять сложные технические вещи и доброжелательно помогать людям
Условия
•Стабильный доход в размере от 107 000 до 139 100 рублей
•Работа в сильной и дружной команде, где можно расти профессионально
•Интересные и разнообразные задачи для поддержки внутренних сотрудников Яндекса
•Стандартный рабочий график 5/2
•Классический формат работы в комфортном современном офисе

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс