Рабочая нагрузка: 80–100%
Местоположение: Баден
Создавай с нами энергетическое будущее: ты планируешь, стандартизируешь и реализуешь вторичные системы в подстанциях и электростанциях – надежно, эффективно и в команде. Мы с нетерпением ждем твоей инициативы и твоей перспективы.
Обязанности и ответственность
•Ты разрабатываешь концепции, планируешь и внедряешь вторичную технику на объектах электроэнергетических компаний (подстанции, электростанции).
•Ты выполняешь CAE/CAD-инжиниринг, включая создание схем, расчеты и спецификации.
•Ты настраиваешь защитную и управляющую технику (например, Siemens Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE).
•Ты контролируешь качество, сроки и затраты в (частичном) проекте и поддерживаешь проведение FAT/SAT.
•Ты развиваешь процессы и стандарты и обеспечиваешь ведение документации.
•Ты передаешь свои знания и при необходимости курируешь обучающихся в проектах.
Профиль и требования
•У тебя есть образование инженера-электрика (FH/TS) или эквивалентная квалификация, а также многолетний опыт работы с вторичными системами на объектах электроэнергетических компаний.
•Ты обладаешь глубокими знаниями в области подстанций и электростанций, а также в области защитной, управляющей и собственной потребительской техники.
•Ты уверенно работаешь с CAE/CAD (желательно EPLAN или Engineering Base) и с системами маркировки оборудования согласно IEC 81346.
•У тебя есть опыт настройки защитных и управляющих устройств (например, Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE), а также желательно опыт управления проектами подстанций.
•Ты работаешь самостоятельно, ясно и убедительно коммуницируешь и отличаешься выраженными навыками решения проблем.
•Ты владеешь немецким и английским языками на хорошем уровне устно и письменно, уверенно работаешь с распространёнными IT-системами и офисными продуктами; желательно, у тебя есть базовые знания SAP. Даже если ты не соответствуешь всем пунктам — мы рады твоему отклику.
О команде
Разнообразная, отзывчивая инженерная команда с короткими путями принятия решений, четкими стандартами и большим пространством для творчества. Мы учимся друг у друга, делимся знаниями и вместе празднуем успехи.
#Grid
Преимущества
В нашей компании мы стремимся к культуре непрерывного обучения, личностного развития и вовлеченности в сообщество на национальном уровне.
•Гибкий график работы — гибкий график и возможность работать до 50% удаленно для баланса между работой и личной жизнью.
•Щедрое пенсионное обеспечение — компания покрывает 60% взносов на пенсионную страховку.
•Здоровье на первом месте — 100% оплата зарплаты при болезни или несчастном случае и доступ к платформе ментального здоровья с пятью бесплатными сессиями у психолога.
•Отпуск по уходу за ребенком — 16 недель декретного отпуска (100% оплата) и 10 дней отпуска по уходу за ребенком для отцов (100% оплата).
•Поддержка для твоей семьи — возмещение до 20% расходов на уход за детьми (максимум 4800 швейцарских франков в год).
•Эксклюзивные скидки — скидки на бензин, страховки и мобильную связь у партнеров, таких как Shell, Avia, Sunrise и Swisscom.
•Общественный транспорт — бесплатный Halbtax (максимум 190 CHF).
