О компании
ООО «Альтерико» — инжиниринговый интегратор полного цикла: проектирование, поставка, монтаж, пусконаладка и сервисное обслуживание систем безопасности, телекоммуникаций и систем электроснабжения. Реализуем крупные проекты на промышленных предприятиях и в коммерческой недвижимости Казани и Республики Татарстан.
Почему мы — лучший выбор
•Зарплата выше рынка: от 115 000 руб. на руки, обсуждается по итогам собеседования. Верхняя планка открыта — сильным кандидатам платим больше.
•Фокус на вашей экспертизе: мы ценим глубину знаний в слаботочных системах и системах безопасности, а не требуем быть универсалом. Электроснабжение — второстепенная компетенция (будет плюсом, но не обязательна).
•Работа без рутины: участвуете в экспертизе новых объектов, согласовании решений с заказчиком, при желании — в пусконаладке.
•Реальная поддержка: сильный главный инженер ПТО, отлаженные процессы, центральный склад с документооборотом.
•Интересные проекты: от бизнес-центров до промышленных предприятий, где применяются самые современные системы: видеонаблюдение, СКУД, ОПС, СКС, ЛВС, автоматизация зданий, диспетчеризация.
•Развитие и признание: оплачиваем профильное обучение, участие в отраслевых выставках (Securika Moscow и др.) и семинарах производителей (Болид, Рубеж, Hikvision, Dahua, Sigur, AxxonSoft и др.). Реальный рост до технического директора.
•Полный соцпакет: горячее питание на объектах, оплата жилья при разъездах, компенсация ГСМ, медосмотры за счёт компании, качественная спецодежда.
•Современный офис и техника: предоставляем мощный компьютер, лицензионное ПО, удобное рабочее место.
Чем предстоит заниматься
1. Анализ и экспертиза новых объектов:
•Проводить анализ и техническую экспертизу новых объектов.
•Вносить корректировки во всю рабочую документацию (РД) там, где это необходимо.
•Согласовывать все изменения с заказчиком, передавать актуальную информацию в отдел закупок и отдел строительства (прорабам).
2. Проектирование и контроль качества:
•Разрабатывать и корректировать РД по слаботочным системам и системам безопасности:
•Системы видеонаблюдения (IP/аналог, видеоаналитика, серверы хранения);
•СКУД (биометрия, турникеты, интеграция с видеонаблюдением);
•Охранно-пожарная сигнализация (адресная, интеграция с пожаротушением);
•Системы оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ);
•СКС и ЛВС (медь, оптика, активное сетевое оборудование);
•Системы периметральной охраны и охранного телевидения;
•Автоматизация зданий (KNX, DALI), диспетчеризация, IP-телефония.
•Обеспечивать соответствие проектов нормам и стандартам.
3. Входной контроль и исполнительная документация:
•Организовывать входной контроль ТМЦ.
•Контролировать и самостоятельно разрабатывать исполнительную документацию. Обеспечивать своевременную сдачу объёмов и полного пакета документов заказчику и надзорным органам.
4. Взаимодействие с заказчиком и надзорными органами:
•Защищать технические решения, участвовать в совещаниях, согласовывать изменения.
•Готовить объекты к проверкам, сопровождать инспекторов.
5. Понимание сметного дела:
•Читать и анализировать сметы, ставить задачи сметчику, разрабатывать программы ПНР, тех. карты, ППР. Практическое владение Гранд-Сметой не обязательно — есть отдельный сметчик.
Требования
•Высшее техническое образование (слаботочные системы, автоматизация, связь, IT).
•Опыт от 3 лет в проектировании слаботочных систем или систем безопасности.
•Глубокие знания нормативной базы:
•СП 484.1311500.2020 «Системы противопожарной защиты. Системы пожарной сигнализации и автоматизация систем противопожарной защиты. Нормы и правила проектирования»;
•СП 485.1311500.2020 «Системы противопожарной защиты. Установки пожаротушения автоматические. Нормы и правила проектирования» (при необходимости интеграции);
•СП 532.1325800.2024 «Системы противопожарной защиты. Системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Нормы и правила проектирования» (введён с 01.01.2026);
•СП 6.13130.2021 «Системы противопожарной защиты. Электроустановки низковольтные. Требования пожарной безопасности»;
•ФЗ-123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
•СП 134.13330.2012 «Системы электросвязи зданий и сооружений. Основные положения проектирования»;
•ГОСТ Р 21.101-2024 «Система проектной документации для строительства. Основные требования к проектной и рабочей документации»;
•ГОСТ Р 58238-2018 «Системы кабельные структурированные. Основные положения. Общие требования» (взамен/дополнение к ISO/IEC 11801);
•ISO/IEC 11801, ANSI/TIA-568 — как международные стандарты, справочно;
•Р 78.36.008-99 — рекомендации по техническим средствам охраны;
•ПУЭ (7-е издание) в объёме, необходимом для электропитания слаботочных систем;
•другие профильные нормы, своды правил и ГОСТ.
•Уверенное владение AutoCAD или nanoCAD для разработки и проверки чертежей.
•Понимание сметного дела и Гранд-Сметы (умение читать сметы, проверять корректность расчётов). Практическое владение не обязательно.
•Готовность к разъездному характеру работы по Казани и РТ (эпизодические выезды на объекты, оплата проживания и проезда).
Будет преимуществом
•Наличие диплома о профессиональной переподготовке в области проектирования систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, пожаротушение и др.).
•Нахождение в реестре МЧС России проектировщиков, имеющих право выполнения работ по проектированию систем противопожарной защиты.
•Базовые знания электроснабжения (ПУЭ, СП 256.1325800) — второстепенная компетенция, не обязательная.
•Опыт прохождения экспертизы проектной документации.
•Знание BIM-технологий (Revit, Navisworks) на уровне просмотра.
Условия
•Зарплата: от 115 000 руб. на руки, обсуждается по итогам собеседования без верхней планки. Премии по итогам квартала за сданные объекты и KPI.
•Оформление: официальное с первого дня, трудовой договор, выплаты два раза в месяц.
•График: 5/2 (в активную фазу строительства возможен скользящий график с доплатой). Переработки оплачиваются.
•Испытательный срок: 1 месяц с чёткими целями (аудит документации, план корректировок, запуск первого проекта).
•Место работы: офис в Казани, регулярные выезды на объекты (компенсация проезда, при необходимости — служебный транспорт предоставляется).
•Соцпакет: горячее питание на объектах, оплата жилья при разъездах, медосмотры за счёт компании, спецодежда.
•Развитие: оплачиваем профильное обучение, участие в выставках и семинарах, аттестацию. Реальный рост до технического директора.
