Роль
Мы ищем инженера по подбору персонала, который поможет нашей команде рекрутеров работать быстрее.
Это отличная отправная точка для тех, кто хочет узнать, как на самом деле работает стартап с быстрым ростом. Вы будете работать с вакансиями в областях продаж, инженерии, ИИ, операций, маркетинга и руководства, получая опыт работы с разными командами, уровнями и задачами в компании.
Вы будете находить выдающихся кандидатов, помогать проводить собеседования на месте, экспериментировать с новыми инструментами рекрутинга, улучшать наши процессы и включаться во всё, что поможет нам нанимать быстрее.
Также вы создадите невероятную сеть контактов, встречаясь с талантливыми операторами, инженерами, продавцами, руководителями и основателями в экосистеме ИИ.
Что вы будете делать
•Находить и привлекать отличных кандидатов на технические и нетехнические позиции
•Исследовать компании, отрасли и рынки талантов
•Помогать проводить собеседования и организовывать встречи с кандидатами
•Использовать ИИ, автоматизацию и инструменты рекрутинга для ускорения работы команды
•Поддерживать организацию и движение процессов рекрутинга
•Работать с вакансиями в разных командах и на разных уровнях
•Включаться в новые проекты, где вы можете создать дополнительную ценность
Почему эта роль
Это возможность получить место в первом ряду при построении быстрорастущей компании в сфере ИИ.
Вы узнаете, как работают разные части стартапа, будете напрямую взаимодействовать с людьми из разных отделов, разовьёте сильное понимание талантов и создадите сеть контактов, на формирование которой обычно уходят годы.
Если вы в начале карьеры, амбициозны, любознательны и ещё не определились, в какой части стартап-мира хотите строить свою карьеру, это отличное место для старта.
Почему Encord
•Базовая зарплата, ежеквартальная комиссия и доля в компании
•Значительная доля и рост по мере масштабирования Encord
•Прямое сотрудничество с руководителями по ключевым приоритетам найма
•4 дня в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско (FiDi)
•Гибкий отпуск + 18 оплачиваемых дней отпуска и федеральных праздников
•Ежегодный бюджет на обучение и развитие
•Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
•Возможности путешествий по США и за рубеж
•Два раза в год выездные мероприятия, ежедневные обеды и ужины, а также ежемесячные социальные встречи
