О компании
БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.
Мы постоянно совершенствуем качество продукции, повышаем производительность и следуем инновационным трендам. Среди наших клиентов такие компании как: Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот.
Задачи, которые ждут:
•Работа с НТД, регламентирующими качество продукции (ГОСТ, ТУ, ТО, ТХ, ИМУ) и другими нормативными документами, определяющими правила приемки и требования к условиям поставки готовой продукции
•Проведение проверки по качеству: готовых изделий в производственных цехах и складах Компании, партий готовой продукции и в случае необходимости, принимать участие в проверке СиМ
•Оформление актов по результатам проведенных проверок
•Осуществление предъявлений готовой продукции представителям Заказчика
•Ведение учетной документации в отделе ОТК
•Проведение анализа результатов проведенных проверок качества продукции
•Оформление отчетов о проделанной работе
Тебе к нам, если есть:
•Высшее образование/ Среднее-профессиональное по профилю
•Релевантный опыт работы на производстве легкой промышленности
•Знание работы с НТД, знание требований ГОСТ на проверяемую продукцию
•Уверенный пользователь стандартных офисных программ, и опыт работы 1С:ERP
Мы предлагаем:
Стабильность
•Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Конкурентную заработную плату + премирование
•График работы 2/2 (воскресенье всегда - выходной) с 07:10-19:20
•Отпуск 31 день
•Ежегодную индексацию заработной платы
Заботу
•Комфортный офис и производство в шаговой доступности от метро «Бухарестская» и «Международная»
•Обеды в корпоративной столовой по льготным ценам
•ДМС
•Скидки на товары Компании URBANTIGER
Свой круг
•Команда профессионалов и единомышленников
•Добрые традиции и весёлые праздники
•Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании
Дополнительно
•ДМС: после 3 месяцев испытательного срока сотрудник получает полис ДМС
•Регулярное внутреннее и внешнее обучение, возможности для карьерного роста: переподготовка, повышение квалификации, целевое обучение
•Подарки для детей сотрудников на Новый Год (до 14 лет включительно)
•Надбавка за стаж работы: ежемесячная надбавка к зарплате от двух лет работы в компании
•Материальная поддержка на значимые события: юбилеи, свадьбы, утрата близких
