О компании
БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.
Мы постоянно совершенствуем качество продукции, повышаем производительность и следуем инновационным трендам. Среди наших клиентов такие компании как: Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот.
Люди - наш главный актив, мы приумножаем потенциал специалистов и вместе меняем представление о профессиональной одежде, создавая лучшие условия для работы и развития.
Обязанности
•Управление проектами: комбинирование классических инструментов планирования и гибких подходов, адаптация методологии под специфику проекта;
•Сбор и анализ требований: организация получения, систематизации и согласования функциональных требований от бизнес‑заказчиков;
•Координация команды: руководство командой аналитиков и разработчиков, проведение рабочих встреч, согласование проектных решений;
•Контроль готовности задач к разработке: проверка полноты технических заданий (описание процессов, критерии приёмки), организация взаимного ревью материалов;
•Управление задачами и ресурсами: формирование и приоритизация бэклога, планирование работ, распределение нагрузки между участниками проекта;
•Контроль релизов и рисков: организация тестирования функционала (сквозного, регрессионного), подготовка сценариев отката при необходимости;
•Согласование ожиданий бизнеса: обеспечение коммуникации между бизнесом и ИТ‑командой, согласование сроков, этапов и границ проекта с заказчиками.
Требования
•Опыт 3–6 лет в роли менеджера проектов/руководителя проектов 1С на проектах внедрения и развития 1С:ERP (опыт в инхаус-структурах будет преимуществом);
•Уверенное владение MS Project, Битрикс24, Excel;
•Навыки ведения переговоров с руководителями подразделений, умение аргументированно обосновывать отказы или переносы сроков по второстепенным задачам;
•Понимание взаимосвязей между производственными, логистическими, складскими и финансовыми блоками конфигурации на уровне бизнес-логики;
•Готовность к офисному характеру работы.
Условия
•Работа в крупной, стабильной компании;
•ДМС после испытательного срока;
•Годовая премия, ежегодная индексация;
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Белая заработная плата без задержек;
•График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
•Оплачиваемый отпуск 31 день;
•Каждый месяц всем сотрудникам скидки на продукцию бренда URBANTIGER;
•Карьерный рост.
Дополнительно: ДМС после 3 месяцев испытательного срока; регулярное внутреннее и внешнее обучение (переподготовка, повышение квалификации, целевое обучение); наставничество; подарки детям и подросткам до 14 лет на Новый год; надбавка за стаж работы (ежемесячная надбавка от двух лет работы в компании); материальная помощь на значимые события (юбилеи, свадьбы, утрата близких).
