Ozon

Инженер по автоматизации тестирования, Система WMS (Python)

Коротко

Инженер по автоматизации тестирования для WMS-системы Ozon: разработка тестов для высоконагруженных микросервисов, построение пайплайнов тестирования в GitLab CI, нагрузочное тестирование и тестирование интеграций через gRPC, REST и Kafka. Требуется 3-6 лет опыта, знание Python, PyTest и SQL, понимание микросервисной архитектуры и брокеров сообщений. Продуктовая компания, возможен удалённый, гибридный или офисный формат работы в Москве.

Локация
Москва, Московский международный деловой центр «Москва-Сити». Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.
Компания
Ozon развивает WMS — систему управления складскими процессами и объектами, связанную с логистикой, ERP и другими системами.
Что делать
•Разрабатывать тесты для высоконагруженных сервисов WMS.
•Помогать создавать QA-утилиты и инструменты.
•Участвовать в построении пайплайнов тестирования в GitLab CI и настраивать мокирование для изолированных проверок.
•Настраивать нагрузочные тесты и подготавливать тестовые данные для множества микросервисов.
•Тестировать взаимодействие через gRPC, REST и Kafka.
•Анализировать требования и участвовать в их разработке вместе с разработчиками и аналитиками.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Знание Python и библиотеки PyTest.
•Знание SQL для написания несложных запросов.
•Понимание устройства микросервисной архитектуры и подходов к её тестированию.
•Понимание работы gRPC.
•Понимание HTTP и REST.
•Понимание работы брокеров сообщений, например Kafka или RabbitMQ.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Возможен удалённый, гибридный или офисный формат работы.
•Есть возможность посетить склад и увидеть работу WMS в реальных условиях.
•Система отвечает за процессы от приёмки товара до формирования готовой посылки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте