Описание
DocDeti, DocMed, DocDent — сеть клиник доказательной медицины: детские клиники, взрослая медицина и центр женского здоровья, стоматология. Мы один из первых популяризаторов доказательной медицины в России: работаем по международным протоколам, не назначаем лишнего и открыто рассказываем о своём подходе. 400 000+ пациентов, NPS ~85%, 6 клиник в Москве. Мы строим коммерческую команду, которая думает о пациентах, а не о лидах.
Задачи
•Выстраивать крупные бренд-коллабы: вести переговоры с брендами, у которых та же аудитория (детские товары, здоровье, lifestyle мидл-ап сегмента), договариваться об обмене офферами в диджитал-каналах — email, приложение, соцсети. Такие партнёрства уже есть (например, ЗдравСити), задача — масштабировать и выходить на новые категории: детская одежда, мебель, подгузники и питание.
•Формировать и вести pipeline партнёров: самостоятельный поиск, первичный контакт, переговоры, согласование условий и механики отслеживания.
•Работать с блогерами в лидген-формате: промокоды, реферальные ссылки, UTM — считаем записи, не просмотры.
•Выстраивать партнёрства с lifestyle-брендами: роддома, акушерские школы, детские центры, школы раннего развития, фитнес-клубы.
•Развивать канал через свадебную индустрию: пары на этапе планирования беременности — горячая аудитория для чек-апов, ЭКО и ведения беременности.
•Встраиваться в программы привилегий банков и финансовых сервисов: кешбэк-порталы, партнёрские разделы приложений, премиальные карты.
•Прорабатывать реферальные партнёрства с медицинскими организациями и частными специалистами, направляющими пациентов в сеть.
•Отслеживать эффективность каждого партнёрства: привлечённые пациенты, конверсия в запись, выручка с канала.
•Вести реестр партнёров, условий и статусов в CRM.
Требования
•Опыт в партнёрском маркетинге, бренд-коллабах или работе с инфлюенсерами от 2 лет — в лидген-логике, не в PR.
•Умение вести переговоры с брендами и договариваться об обмене аудиторией: знаете, как упаковать оффер, чтобы партнёру было интересно.
•Умение договариваться на измеримый результат — промокод, UTM, реферальная ссылка, — а не просто на «упоминание».
•Аналитический подход: знаете, сколько человек пришло через каждого партнёра, и умеете это доказать.
•Навык работы с CRM, понимание сквозной аналитики партнёрского трафика.
•Умение самостоятельно писать коммерческие предложения и вести переговорную переписку.
Будет плюсом
•Опыт выстраивания бренд-партнёрств в детском, health или lifestyle сегменте.
•Опыт работы с банковскими программами привилегий или кешбэк-платформами.
•Опыт в блогерной среде — продюсирование, talent-менеджмент, работа в инфлюенсер-агентстве.
•Понимание доказательной медицины или готовность разобраться — нам важно, с кем мы встаём рядом.
Условия
•Прозрачные условия: белая зарплата, без планов продаж ради планов.
•Уровень дохода — по итогам собеседования.
•График работы 5/2, гибридный формат + редкие посещения партнеров.
•Работа в команде роста сети с сильным брендом и NPS ~85%.
•Реальное влияние на канал — вы строите его, а не выполняете чужие инструкции.
•Корпоративная культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая амбициозные задачи.
•Лояльные и партнерские (win-win) отношения внутри команды, прозрачные границы во взаимодействии с руководством.
•Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%.
