Вафин Булат Рамисович

Influence marketing manager

Коротко

Руководитель отдела influence-маркетинга в онлайн-школе индивидуальных занятий с репетиторами: поиск и менеджмент блогеров/стримеров, формирование бюджета и медиаплана, анализ рынка и эффективности кампаний. Полностью удаленная работа, требуется опыт реализации разных бюджетов и работы с нишевыми блогерами. Плюсом будет опыт в EdTech.

Описание
Мы — онлайн-школа индивидуальных занятий, где ученики занимаются с репетиторами один на один. Сейчас активно растем и ищем руководителя отдела influence-маркетинга — человека, который поможет нам масштабировать рекламные кампании в influence.
Задачи
•Поиск и анализ блогеров в MAX, в дальнейшем на других платформах
•Менеджмент блогеров/стримеров (формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование целесообразного ценообразования), контроль выполнения договоренностей, формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат
•Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний
•Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях
•Формирование медиаплана по выходам
•Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения остатков контента
Требования
•Опыт реализации разных бюджетов - от 30k до бесконечности
•Опыт работы с нишевыми блогерами
•Опыт постоянного генерирования гипотез по аудиториям, креативам и офферам
•Мы ищем человека, который уже делал результат в инфлюенсе, любит цифры и рост
Будет плюсом: опыт работы в EdTech (желательно).
Условия
•Полностью удаленный формат работы
•Стабильный доход и рост до head of influence
•Команда, где можно расти, учиться и чувствовать поддержку
•Для нас результат важнее формальностей. У вас есть свобода в решениях и ответственность за цифры, мы молодая и гибкая компания.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте