Описание
SUR Media Agency — международное маркетинговое агентство с офисом в Дубае. Мы специализируемся на инфлюенсер-маркетинге, PR, SMM и реализации креативных рекламных кампаний для международных брендов. Сейчас мы ищем Junior Influencer Marketing Manager, который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации инфлюенсер-кампаний для клиентов из разных индустрий.
Задачи
•Поиск и подбор релевантных блогеров и инфлюенсеров под задачи клиентов.
•Анализ аккаунтов инфлюенсеров: аудитория, охваты, вовлечённость, качество контента.
•Коммуникация с блогерами и их менеджерами: первичный контакт, переговоры, согласование условий сотрудничества.
•Организация рекламных интеграций, бартерных коллабораций, подарочных рассылок (seeding) и приглашений на мероприятия.
•Координация сотрудничества с инфлюенсерами: брифинг, согласование контента, контроль сроков и публикаций.
•Мониторинг выхода публикаций и сбор статистики по результатам кампаний.
•Ведение баз инфлюенсеров, рабочих таблиц и отчётности.
•Подготовка подборок блогеров, материалов для презентаций и клиентских отчётов.
•Поддержка команды в организации и реализации инфлюенсер-маркетинговых кампаний.
Требования
•Английский язык на уровне C1–C2, уверенная письменная и устная коммуникация.
•Интерес к инфлюенсер-маркетингу, социальным сетям и digital-трендам.
•Хорошее понимание Instagram, TikTok и особенностей контента на этих платформах.
•Умение находить информацию, анализировать данные и структурировать результаты.
•Уверенное владение Google Sheets, Google Docs и PowerPoint.
•Внимательность к деталям, организованность и ответственность за сроки.
•Коммуникабельность, инициативность и готовность работать в динамичной команде.
Будет плюсом: опыт работы с блогерами, в маркетинге или PR будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия
•Работа в международном агентстве с проектами в ОАЭ и других странах.
•Возможность сотрудничать с интересными международными брендами и инфлюенсерами.
•Практический опыт реализации инфлюенсер-кампаний от идеи до результатов.
•Поддержка опытной команды и возможности профессионального роста.
•Полностью удалённый формат работы.
