Ростелеком

HR-стажер

Коротко

Стажировка в HR-направлении компании Ростелеком с задачами по разработке мотивационных программ, сопровождению C&B и HR-поддержке подразделений. Подходит студентам 3 курса и старше или выпускникам 2018–2025 годов соответствующего или смежного направления обучения. Формат работы (офис, удалённо или гибрид) и занятость (20, 30 или 40 часов в неделю) зависят от направления стажировки.

HR-стажер
📍Локация: Офис (Москва)
🧳 Компания: Ростелеком
📊 Грейд: Intern
💵 ЗП: По договоренности
⏱ Занятость: Полная
Обязанности
•разрабатывать мотивационные программы;
•сопровождать направление C&B;
•заниматься HR-поддержкой подразделений.
Требования
•быть студентом вуза или ссуза 3 курса и старше или выпускником 2018–2025 годов;
•обучаться на соответствующем или смежном направлении;
•быть готовым работать 20, 30 или 40 часов в неделю в офисе, удаленно или в гибридном формате в зависимости от направления стажировки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте