Твои задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
•Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы
•Проведение глубоких интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
•Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда
•Взаимодействие с руководителями подразделений, понимание их бизнес-задач
•Постоянный анализ и улучшение процессов подбора
•Формирование позитивного опыта для кандидатов на всех этапах
Что важно для успеха:
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Развитый эмоциональный интеллект и умение выстраивать доверительный контакт
•Аналитический склад ума, умение быстро оценивать и принимать решения
•Целеустремлённость, ответственность, стрессоустойчивость
•Навыки качественного проведения собеседований и глубокая оценка кандидатов
•Проактивность, гибкость, стремление к развитию
•Организаторские способности и умение работать в команде
•Понимание бизнес-процессов и интерес к сфере недвижимости
Условия и преимущества:
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
•Современные офисы в ключевых районах города
•Работа в сильной команде профессионалов и наставников
•Возможности для обучения и развития
•Прозрачная система мотивации и премий
•Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
О компании
«Альтера» — это более 10 лет на рынке, ТОП-1 в Татарстане и ТОП-20 по России. Мы работаем с крупнейшими застройщиками и банками, создаём комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника.
