О компании
Юпитер — ведущая федеральная юридическая компания, которая с 2019 года помогает людям решать сложные финансовые вопросы. Специализируется на списании долгов, банкротстве физических лиц и урегулировании кредитных споров. Миссия компании — помогать людям начинать жизнь с чистого листа.
Мы ищем Руководителя HR-отдела, играющего тренера, который станет драйвером роста компании.
Что мы предлагаем
•Стабильность: работа в крупной федеральной компании.
•Доход: оклад 55 000 ₽ + ежемесячный и квартальный KPI. Возможность напрямую влиять на свой доход.
•График: 5/2 с 08:00 до 17:00, выплаты строго 2 раза в месяц.
•Команда: дружный коллектив единомышленников.
•Рост: реальные возможности для профессионального развития и реализации ваших идей.
Чем предстоит заниматься
•Стратегия и аналитика: мониторинг рынка труда, анализ зарплат и требований, разработка и внедрение кадровой политики для привлечения и удержания сотрудников.
•Найм и оценка: проведение собеседований, оценка профессиональных и психологических качеств кандидатов, формирование кадрового резерва.
•Адаптация: полное курирование новых сотрудников, организация тестирования навыков, сопровождение до успешного завершения испытательного срока.
•Администрирование: работа с кадровыми документами, личными карточками и трудовыми договорами, оформление первичного учета, взаимодействие с бухгалтерией.
•Управление: формирование и контроль HR-бюджета, поддержание теплого климата в команде, взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Наш идеальный кандидат
•Обладает опытом работы в HR от 3 лет, из которых не менее года — на руководящей позиции.
•Имеет успешный опыт «играющего тренера»: умеет не только управлять процессами, но и лично закрывать сложные вакансии.
•Знает кадровое делопроизводство и уверенно работает с трудовым законодательством РФ.
•Обладает сильными лидерскими качествами, системным мышлением и умеет работать на результат.
•Разделяет ценности компании и готов стать драйвером роста компании.
