Юг-Бытовка

HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер/рекрутер в офисе в Ростове-на-Дону для производственной компании Юг-Бытовка (бытовки и модульные конструкции). Нужно самостоятельно вести полный цикл подбора — от заявки руководителя до выхода сотрудника, включая поиск продавцов и руководителей, проведение интервью и адаптацию новичков. Требуется опыт самостоятельного подбора от 2 лет, особенно найма менеджеров по продажам; опыт в производственной компании и подбор руководителей — плюс. Доход до 100 000 ₽ в месяц (фикс 50 000 + бонусы до 50 000).

HR-менеджер / Рекрутер в Юг-Бытовка — работа в офисе
Собирайте сильную команду для бизнеса с собственным производством!
Юг-Бытовка производит и продаёт бытовки и модульные конструкции. У нас понятный, осязаемый продукт, горячие входящие заявки и отдел продаж из 12 человек. Ищем HR, который возьмёт подбор в свои руки: поможет находить сильных продавцов, руководителей и других сотрудников, нужных компании.
Что предстоит делать
•Вести подбор от заявки руководителя до выхода сотрудника.
•Писать живые вакансии, работать с откликами и искать кандидатов самостоятельно.
•Проводить первые интервью, организовывать встречи и помогать руководителям принимать решения.
•Держать кандидатов в курсе, чтобы хорошие люди не терялись между этапами.
•Вместе с руководителем и бизнес-тренером сопровождать первые недели новичка.
•Вести базу кандидатов и простую аналитику: где находим, где теряем и что меняем.
Кого ищем
Человека с опытом самостоятельного подбора от 2 лет. Важен опыт найма менеджеров по продажам, умение оценивать реальные результаты и искать за пределами входящих откликов. Опыт в производственной компании и подбор руководителей будут преимуществом. Нужны самостоятельность, нормальная коммуникация и привычка доводить задачи до результата.
Что предлагаем
•Офлайн-работу в Ростове-на-Дону. Точный адрес и часы работы сообщим до собеседования.
•Фикс 50 000 ₽ + бонусы до 50 000 ₽. Общий доход — до 100 000 ₽ в месяц.
•Задачи, результат которых видно в команде, и прямое взаимодействие с руководителями.
•Возможность влиять на подбор, адаптацию и качество найма.
•Поддержку бизнес-тренера в обучении новичков; согласованный бюджет на поиск.
Откликайтесь и расскажите в двух словах, кого вы нанимали и каким результатом гордитесь. Дальше — короткая анкета, небольшой кейс и знакомство с нами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте