Описание
Дорогой кандидат! Мы — стабильная производственная компания. Приглашаем в команду HR-менеджера, который возьмет на себя подбор персонала и будет участвовать в развитии HR-процессов компании. Ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать взаимодействие с руководителями и доводить задачи до результата, знает техники оценки кандидатов.
Задачи
•Полный цикл подбора персонала на офисные, производственные, личного и домашнего персонала, руководящие позиции (одновременно до 5 вакансий).
•Активный поиск (холодный и теплый) кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов.
•Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
•Участие в оценке персонала и развитии внутренних HR-процессов.
•Мониторинг рынка труда и заработных плат.
•Ведение HR-аналитики и отчетности по подбору, адаптации и текучести персонала.
•Участие в реализации HR-проектов компании.
•Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
•Уверенные навыки самостоятельного закрытия вакансий различного уровня.
•Владение инструментами активного поиска и методами оценки кандидатов.
•Опыт проведения структурированных интервью.
•Понимание основных HR-процессов: адаптации, оценки, мотивации и удержания персонала.
•Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений.
•Уверенное владение Excel и инструментами подбора персонала.
•Самостоятельность, инициативность, системность, ответственность, настойчивость, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.
•Для нас важно, чтобы специалист не просто выполнял поставленные задачи, а умел анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить их до реализации.
Будет плюсом: опыт работы в производственной компании.
Условия
•Работа в стабильной производственной компании.
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
•Полностью официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
•График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Офис в центре Москвы, 2 минуты от м. Павелецкая.
•Оплачиваемые отпуска и больничные.
•Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.
