Лидер в области создания и реализации акций лояльности и крупнейший поставщик товаров непродовольственной группы в федеральные сети РФ компания Р-спб ищет в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала.
Без массового подбора! Только офис. Удаленный и гибридный формат - не рассматриваем.
Обязанности:
•Подбор персонала в соответствии с требованиями Заказчиков (офисный персонал);
•Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
•Активный поиск кандидатов на различных сайтах, в соц. сетях;
•Планирование и организация очных и online интервью с соискателями;
•Ведение статистики по подбору персонала на ежедневной основе;
•Анализ рынка заработных плат;
•Участие в других HR проектах.
Требования:
•Профессионал, нацеленный на результат, знает как найти и удержать успешных кандидатов;
•Обладает высокой степенью эмпатии к окружающим, дружелюбен;
•Имеет релевантный опыт работы от 2 лет;
•Обладает высоким уровнем коммуникаций и самоорганизованности.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Официальная «белая» заработная плата (оклад от 110 000 на руки, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
•Стабильный график: офис, 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид, дни в офисе по согласованию (сб, вс - выходные дни);
•Офис класса "А" в центре Москвы, станция м. Павелецкая;
•ДМС для сотрудников и годовые премии;
•Яркая корпоративная жизнь, подарки для сотрудников из ассортимента Компании.
