Описание
Модуль Онлайн — международная компания в сфере производства и продажи модульных и индивидуальных решений для дома: кухни и системы хранения. Мы успешно работаем в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане. Сейчас мы ищем Ведущего HR-менеджера / HR Generalist, который возьмет на себя координацию основных HR-процессов компании, а также управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
Задачи
•Самостоятельное ведение ключевых и экспертных вакансий, координация менеджера по подбору персонала (линейные вакансии производства и склада).
•Выявление потребностей отделов в обучении, подбор и координация внешних образовательных программ и провайдеров, помощь руководителям в организации внутреннего обучения.
•Организация регулярных HR-исследований (вовлеченность, удовлетворенность), анализ результатов и совместная с руководителями разработка планов улучшений.
•Ведение ключевых HR-метрик.
•Ведение корпоративного Telegram-канала (информирование команды о новостях компании, изменениях, программах).
•Управление бюджетом и концепциями корпоративных мероприятий; взаимодействие с внешними Event-агентствами (постановка ТЗ, выбор подрядчика, контроль реализации проекта со стороны компании).
•Отслеживание актуальных предложений, путевок и программ от профсоюза, информирование сотрудников через внутренние каналы связи и сбор заявок от желающих.
•Реализация точечных, индивидуальных задач и запросам генерального директора.
Требования
•Имели опыт работы в роли HR Generalist / Ведущего HR-менеджера.
•Понимаете методологию основных HR-процессов: от профилирования вакансии до удержания персонала.
•Обладаете сильными навыками деловой коммуникации, дипломатичностью и умением выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня.
•Умеете работать с базовой HR-аналитикой и цифрами, переводить их в конкретные предложения и выводы.
•Умеете самостоятельно организовывать свое рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
•Будет плюсом: опыт работы в компаниях с производственным/ритейл блоком будет преимуществом.
Условия
•Стабильную работу в сильной и развивающейся международной компании.
•Официальное оформление и полностью «белую» заработную плату.
•ДМС за счет компании.
•Комфортный современный офис по адресу: переулок Промышленный, 10 (промышленная зона Шабаны).
•Реальную возможность влиять на HR-процессы и видеть прямой результат своей работы.
•Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).
