Мясная продукция

HR-менеджер в производстве

Коротко

Роль HR-менеджера (рекрутера) в крупной производственной компании в Астане: закрытие вакансий, собеседования, адаптация новых сотрудников и развитие HR-процессов. Требуется многозадачность, ответственность и инициативность, опыт в подборе персонала приветствуется. График 5/2 с дежурной субботой раз в месяц, работа в офисе.

Описание
В крупную производственную компанию требуется 2 HR-менеджера (рекрутера). Ищем активного, коммуникабельного специалиста, который умеет быстро закрывать вакансии и выстраивать работу с персоналом.
Задачи
•Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях
•Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов
•Адаптация новых сотрудников
•Участие в развитии HR-процессов компании
Требования
•Опыт работы в подборе персонала приветствуется
•Умение работать в режиме многозадачности
•Ответственность и инициативность
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•График 5/2 (раз в месяц дежурная субботу до 14:00)
•Стабильная работа в крупной компании
•Возможность карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте