О компании
Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками – молодыми и заряженными на результат. Нет «процессов ради процессов» и жесткой иерархии. Профиль компании – продажа курортной, премиальной недвижимости в Таиланде. Компания уже становилась №1 на других рынках, теперь цель – сделать это в Таиланде.
Задачи
•Заниматься поиском кандидатов на HH и других площадках, разбирать входящие отклики
•Выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке
•Проводить онлайн-собеседования, организовывать стажировку, онбордить
•Поддерживать своего кандидата на каждом этапе и влюблять в команду
•Развивать HR-процессы, систему адаптации и корпоративную культуру
Требования
•Вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от 1 года
•Проактивный и открытый человек: ценим прямое общение без лишних сложностей
•Мыслишь результатами и цифрами, а не количеством проведенных собеседований
•Высокий эмоциональный интеллект и эмпатия, с легкостью «читаешь людей»
•Грамотно и без стеснений общаешься: вежливо и четко ведешь кандидата
•Пишешь живые тексты: составляешь вакансии, на которые хочется откликнуться
•Интересуешься ИИ и готов осваивать новые технологии
Условия
•Готовы взять человека с опытом от года и вырастить из него сильного HR-профессионала
•По мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD
•Поддерживаем инициативу и эксперименты, даем возможность пробовать новые подходы
•Оплачиваем профессиональные курсы и делимся собственным опытом управления командой
•Оплачиваем подписки на необходимые ИИ-инструменты, включая Claude, ChatGPT и другие сервисы
•Поощряем автоматизацию найма, оценки кандидатов и HR-процессов
•Строим сильное окружение, в котором люди растут, дружат и получают удовольствие от общего дела
•Организуем выездные корпоративы с оплатой перелета и проживания при выполнении KPI
•В перспективе возможна релокация на Пхукет за счет компании
•Полностью удаленная работа
•Фикс + бонусы за закрытие вакансий, инициативы и реализацию проектов
•График 5/2 с возможностью выбора начала рабочего времени
