ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР»

Hr-менеджер

Коротко

Рекрутер в торгово-сервисную сеть по продаже аккумуляторов на юге России для закрытия вакансий отдела продаж и офисных позиций. Требуется реальный опыт подбора от 1 года, умение вести поиск по всем каналам и работать в CRM. Работа в офисе в Ростове-на-Дону, график 5/2, оклад + KPI.

О компании
ТСС «Батарейка» — торгово-сервисная сеть по продаже аккумуляторов на юге России. Цель компании — обеспечивать любую личную или коммерческую технику аккумуляторами для стабильной и эффективной работы.
В связи с расширением штата компания открывает позицию рекрутера.
Что нужно будет делать
•Закрывать вакансии отдела продаж, офисные позиции
•Активно искать через все каналы (hh, Авито, соцсети, хэдхантинг)
•Проводить собеседования, чтобы брать только профи
•Вести базу кандидатов в CRM (все четко и структурированно)
•Помогать новичкам проходить адаптацию и не вылетать на испытательном сроке
Наши требования
•Реальный опыт в подборе от 1 года (не стажировки, а самостоятельное закрытие)
•Умение «продать» вакансию кандидату
•Многозадачность
•Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, базы данных)
Почему стоит работать у нас
•Оклад + ежемесячный KPI
•График 5/2. Выбирайте комфортный график работы: 8:00-17:00 или 9:00-18:00
•Карьерный рост
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
Преимущества работы у нас
•Крупная торгово-сервисная сеть на Юге России
•Высокая репутация среди партнеров. Нам доверяют более 3000 действующих корпоративных клиентов
•Профессиональная команда. Более 25 лет на рынке
•Собственный специализированный учебный центр
•Удобное расположение более 100 торговых точек и более 60 пунктов выдачи во всех населённых пунктах ЮФО и СКФО. Работа возле дома
ИП Осипян Владимир Александрович работает под брендом Торгово-сервисная сеть Батарейка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте