Вдохновляй, обучай, развивай!
В «Техноград» открыта вакансия Менеджера по подбору, обучению и развитию персонала — человека, который станет драйвером сильной команды в наших сотовых салонах.
Твои задачи:
•Поиск и подбор сотрудников для розничных точек продаж цифровой и бытовой техники
•Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
•Организация и проведение вводного и регулярного обучения для новых и действующих сотрудников
•Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала
•Контроль эффективности работы сотрудников, анализ результатов, предоставление обратной связи
•Ведение отчетности по подбору, обучению и развитию
•Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании командного духа
Наши ожидания:
•Опыт работы от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг)
•Умение находить подход к разным людям, развитые коммуникативные навыки
•Навыки проведения обучающих мероприятий, презентаций, тренингов
•Организованность, самостоятельность, ответственность
•Готовность к разъездному характеру работы (посещение салонов компании)
•Знание современных методов оценки и развития персонала
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
•График работы 5/2, без ночных смен
•Работа в дружной команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие
•Корпоративные скидки на продукцию компании
•Современный офис и комфортные условия труда
О компании
«Техноград» — это более 20 лет на рынке цифровой и бытовой техники. Мы ценим стабильность, развитие и командную работу.
