РОСТТЕХ

HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер по подбору персонала в экспертном центре «РОСТТЕХ»: самостоятельный поиск, отбор, оценка кандидатов и их вывод в компанию, включая телефонные и очные собеседования. Нужен опыт точечного или массового подбора и умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. Работа в офисе в Москве, в среднем 2 открытые вакансии.

HR-менеджер | От 80 000 р.
Экспертный центр «РОСТТЕХ»
Что делать:
•Размещение вакансий на job сайтах.
•Самостоятельный поиск, отбор и анализ резюме.
•Проведение качественных телефонных интервью.
•Проведение очных собеседований.
•Организация собеседований с руководителями.
•Согласование кандидатов и вывод в компанию.
•Развитие внутренней корпоративной жизни.
Требования:
•Имеете успешный опыт точечного или массового подбора.
•Энергичны, проактивны и ориентированы на результат.
•Умеете самостоятельно вести несколько вакансий.
•Хорошо оцениваете людей, их мотивацию и соответствие должности.
•Не ждёте готовых указаний, а самостоятельно предлагаете решения.
Условия:
•Офис, Москва.
•Нет массового подбора, открыто в среднем 2 вакансии.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте