HR-менеджер / Рекрутер
Обязанности:
•Закрывать позиции в постоянном режиме: оператор колл-центра и менеджер по сопровождению (текущая потребность + замены)
•Размещать и актуализировать вакансии на hh.ru и других площадках
•Проводить телефонные интервью, отбирать и доводить кандидата до выхода на работу
Требования:
•Опыт в подборе персонала от 1 года — обязателен (линейный персонал, продажи или колл-центр)
•Умение быстро закрывать позиции в конкурентных нишах
•Грамотная речь, уверенный навык телефонного интервью
•Системность: несколько вакансий одновременно, без потери кандидатов
•Опыт работы в CRM — плюс
•Навыки работы с кадровым делопроизводством
•Обеспечение сохранности и конфиденциальности кадровой информации
•Нацеленность на результат, а не на процесс
Условия:
•Оклад + бонус по KPI
•Все инструменты предоставляем: доступ к hh.ru, Битрикс24, рабочее место
