Наш партнер по бизнесу предлагает интересную работу, в которой можно зарабатывать и развиваться!
Это прекрасный гостиничный комплекс с рестораном, кафе, пекарней и глэмпингом, который находится в с. Новоабзаково, Белорецкого района. Бизнес существует уже более 10 лет. Компания не стоит на месте, а развивается и расширяется.
Данный бизнес очень актуален и рентабелен, ведь сочетание комфорта и прекрасной природы, всегда дает полноту отдыха для каждого человека. А данное курортное место известно по всей Российской федерации.
Сейчас, в связи с расширением мы ищем HR-менеджера. Нам нужен активный, инициативный и мобильный человек, так как работа будет разъездного характера (также возможно использование служебного транспорта).
Что Вы получите:
•Интересную работу и профессиональное развитие
•Работать в команде профессионалов в самой лучшей курортной зоне РБ
•Опыт работы и расширение своих знаний и навыков в HR направлении
•Возможность карьерного и профессионального роста до заместителя руководителя по управлению персоналом
•Взаимодействие с сильным наставником в сфере HR
•Адекватное и лояльное руководство
•Работу в сплоченной активной команде
Что входит в Ваши обязанности:
•Подбор персонала на все позиции в структурные подразделения Компании (штат уже укомплектован, необходимо его своевременная адаптация и минимизация текучести персонала)
•Использование всех источников и ресурсов для эффективного подбора качественного персонала
•Ведение кадрового документооборота (обсуждается с кандидатом)
•Доработка регламентирующих документов: должностные инструкции, Положения и Регламенты (обсуждается с кандидатом)
•Понимание всех бизнес-процессов Компании и всех структурных подразделений и в соответствии с ними подбор персонала
•Участие совместно с руководителями в управлении персоналом: адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие
•Своевременное и качественное ведение учетно/отчетной документации
Если Вы:
•имеете опыт работы HR менеджером или рекрутером от 1-го года
•знаете все интернет ресурсы и различные источники для поиска персонала в сети общественного питания
•владеете знаниями и навыками оформления кадрового документооборота (прохождение курсов приветствуется)
•организованный, пунктуальный, ответственный, стрессоустойчивый
•берете ответственность за себя и своё окружение
•умеете работать в режиме многозадачности
•имеете опыт работы в сфере гостеприимства: гостиницы, рестораны (будет преимуществом)
•нацелены на результат и можете сплотить вокруг себя людей для достижения общей цели
Тогда эта работа именно для Вас и мы с нетерпением ждем Вас!
Предлагаем следующие условия:
•заработная плата: оклад и его изменение с расширением функциональных обязанностей
•официальное трудоустройство
•комфортный офис в с. Новоабзаково (служебный транспорт)
•возможен карьерный и профессиональный рост до заместителя директора по управлению персоналом
