НАЙМАКС

HR- менеджер

Коротко

HR-менеджер в офисе бренда ортопедических товаров в Екатеринбурге (Заречный район) — отвечает за подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, корпоративную культуру и нематериальную мотивацию команды. Требуется опыт работы в HR и опыт выстраивания процесса онбординга с отслеживанием метрик. Работа офисная, зарплата от 80 000 ₽.

О компании:
Наш заказчик — российский бренд ортопедических товаров для всей семьи. Компания сейчас активно развивает несколько направлений: маркетплейсы, собственные продукты и социальные проекты. Чтобы команда работала еще эффективнее, быстрее и с большим удовольствием, открыта новая вакансия: HR-менеджера.
Компания по версии РБК (2024 и 2025 гг.) и народной премии Е1 входит в число лучших работодателей 2024 г. и 2025 г.
Условия:
•Красивый офис в Заречном районе
•Достойная оплата труда
•Открытая атмосфера
•Поддержка идей и инициатив
Обязанности:
•Развитие корпоративной культуры: организовывать классные мероприятия, теплые поздравления и создавать мотивирующий контент для команды
•Выстраивание процесса адаптации: разрабатывать, внедрять и контролировать программу онбординга
•Развитие нематериальной мотивации: создавать и поддерживать системы вовлеченности, которые вдохновляют сотрудников на новые достижения
•Подбор персонала: искать и привлекать таланты, которые разделяют наши ценности и готовы расти вместе с нами
•Забота об атмосфере в коллективе: проводить анонимные опросы и регулярные встречи с сотрудниками, чтобы каждый чувствовал себя услышанным
Требования:
•Опыт работы в HR
•Опыт выстраивания процесса адаптации, отслеживания метрик и т.д.
•Умение находить подход к разным людям и желание работать в современной команде

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте