Погрузитесь в динамичную и важную роль HR менеджера, где вы станете ключевым звеном в построении сильной команды и развитии компании.
Обязанности
•Подбор персонала (массовый и точечный найм)
•Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
•Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ
•Адаптация новых сотрудников
•Ведение воинского учета
•Контроль трудовых книжек и личных дел
Требования
•Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
•Знание трудового законодательства РФ
•Внимательность и ответственность
•Умение работать с документацией и взаимодействовать с государственными органами
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Стабильный график работы 5/2 с 9 до 15
•Работа в офисе