Локация
Томск, улица Пушкина, 75; работа на месте работодателя
Компания
IT-компания из Томска, которая разрабатывает собственные продукты и цифровые решения для нефтегазовых, промышленных компаний, стартапов и финтеха.
Что делать
•Вести полный цикл подбора персонала: анализировать потребности, составлять профили вакансий, проводить собеседования и сопровождать адаптацию.
•Проводить программы адаптации, регулярные встречи 1-1 и поддерживать новых сотрудников в первые месяцы работы.
•Организовывать аттестации, оценивать soft и hard skills и разрабатывать индивидуальные планы развития.
•Разрабатывать программы поощрения и мотивации на основе результатов аттестаций.
•Организовывать корпоративные мероприятия, тимбилдинги и праздники, а также развивать корпоративный мерч и HR-бренд.
•Взаимодействовать с вузами, организовывать стажировки, ярмарки вакансий и дни карьеры.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Опыт подбора персонала будет преимуществом.
•Понимание особенностей IT-сферы.
•Готовность работать с процессами управления персоналом и взаимодействовать с сотрудниками на разных этапах их развития.
•Работа в офисе в Томске.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РФ и 40-часовая рабочая неделя.
•Гибкое начало рабочего дня с 8:30 до 11:00.
•Офис с кухней, спортивной зоной, конференц-залом и оборудованными переговорными.
•До 6 часов рабочего времени в месяц на саморазвитие, корпоративная библиотека и ежемесячные митапы.
•Корпоративный английский язык, страхование от клещевого энцефалита, компенсация спорта и стоматологических услуг после года работы.
•Корпоративные мероприятия, пикники, игротеки и профессиональная поддержка коллег.
