Графит

HR-менеджер (IT)

Коротко

HR-менеджер в IT-компании, разрабатывающей решения на платформе 1С:Предприятие, в Нижнем Новгороде. Ведение кадрового делопроизводства, консультирование сотрудников, организация корпоративных мероприятий и участие во внутренних HR-проектах. Требуется опыт от 1 до 3 лет, внимательность к документам и коммуникабельность. Частичная занятость — 20 часов в неделю, гибридный график, срочный договор на 1,5 года.

Локация: Нижний Новгород, улица Ломоносова, 9; гибридный формат с частичной работой в офисе
Зарплата: от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
Разработка и внедрение IT-решений на платформе 1С:Предприятие; компания является аккредитованной IT-компанией и официальным партнером 1С.
Что делать
•Вести кадровое делопроизводство: оформлять трудовые договоры, приказы и кадровые документы.
•Консультировать сотрудников по организационным вопросам и помогать решать текущие задачи.
•Помогать организовывать корпоративные праздники и тимбилдинги.
•Участвовать в реализации внутренних HR-проектов.
•Поддерживать развитие корпоративной культуры и погружение сотрудников в IT-среду.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Внимательность, скрупулезность и аккуратность в работе с документами.
•Энергичность, коммуникабельность и готовность помогать сотрудникам.
•Интерес к развитию в HR и IT.
Культура и преимущества
•Гибридный и гибкий график — 20 часов в неделю.
•Срочный трудовой договор ориентировочно на 1,5 года.
•Комфортный офис с кофе и печеньем.
•Обучение за счет компании, внутренние курсы, внешние учебные программы, индивидуальный план развития и корпоративные тренинги.
•Возможности профессионального роста и увеличения дохода по мере масштабирования компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте