HOCHU COFFEE

HR менеджер

Коротко

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала в сеть кофеен Hochu Coffee (более 50 точек, 200+ сотрудников) в Санкт-Петербурге. Требуется опыт массового рекрутмента от года в крупных сетевых компаниях, работа в офисе с полным циклом подбора, адаптации и отчетности. График с понедельника по пятницу, оклад 80 000₽ + KPI, офис в 3 минутах от метро Автово.

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала в Hochu Coffee
Hochu Coffee - активно развивающаяся сеть кофеен формата "кофе с собой". В 2018 году мы открыли нашу первую кофейню, а сегодня у нас уже более 50 точек и более 200 сотрудников. Мы продолжаем расти, открывать новые кофейни и усиливать команду.
И сейчас нам нужен сильный HR-менеджер, который станет ключевым человеком в формировании нашей команды.
В этой роли вы будете не просто размещать вакансии и проводить собеседования. Именно от вас будет зависеть, кто станет частью Hochu Coffee, насколько быстро новые сотрудники проходят адаптацию и насколько сильной будет команда наших кофеен.
Нам важно найти человека, который умеет видеть в кандидатах не только опыт в резюме, но и настоящую мотивацию, отношение к людям и желание развиваться вместе с компанией.
Мы готовим вкусный кофе, следим за стабильным качеством продукта и строим команду на честности, искренности, уважении и прямолинейности.
Сейчас мы ищем HR-менеджера с опытом в массовом рекрутменте, который готов взять на себя ответственность за подбор, адаптацию и развитие HR-процессов в нашей растущей сети.
Что нужно будет делать:
•Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв
•Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для поиска сотрудников (например, соц.сети)
•Обрабатывать отклики с интернет площадок, на которых размещена информация о вакансиях сети, в том числе обзвон кандидатов, проведение очных и телефонных интервью
•Координировать процесс стажировки и адаптации новых сотрудников, заботливо вести каждого нового сотрудника от момента телефонного интервью до выхода на работу после стажировки
•Вести строгую отчетность по каждому сотруднику и вакансиям
•Участвовать в разработке мотивационных программ для линейного персонала. Помощь в организации и проведение тренингов для линейного персонала
•Инструктаж финальных кандидатов по оформлению мед. книжек и оформлению на работу
Вам точно к нам, если:
•У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях
•Вы коммуникабельны и энергичны, а также обладаете грамотной устной и письменной речью
•Без проблем владеете офисным пакетом программ и умеете работать в режиме многозадачности
•Обаятельны, умеете произвести хорошее впечатление и влюбить потенциального кандидата в компанию после собеседования
•Влюблены в кофе
Что мы предлагаем:
•Вкусный кофе во время работы
•График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00
•Работа в офисе/кофейне в 3-х минутах от метро Автово
•Зарплата дважды в месяц без задержек
•Оклад 80 000₽ + понятный KPI
•Возможность карьерного роста и развития внутри компании - мы заинтересованы в наших сотрудниках

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте