Bidease

HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер в международной AdTech-компании Bidease (продвижение мобильных приложений), которая занимается рекрутингом, онбордингом новых сотрудников и построением корпоративной культуры. Роль предполагает полный цикл найма (ресерч, скрининг, интервью), ведение CRM Talantix, участие в Performance review и организацию корпоративных мероприятий. Требуется грамотная речь, уверенное владение Excel/Google Sheets, английский от уровня B2 и опыт 1-3 года. Формат работы — гибрид, график с 10:30 до 19:30.

О компании
Привет! Мы — международная компания Bidease. Уже 10 лет продвигаем мобильные приложения по всему миру и сотрудничаем с крупнейшими издателями в разных вертикалях. Мы постоянно растём, любим новые вызовы и умеем сочетать скорость стартапа с надёжностью зрелого бизнеса.
Сейчас в поиске HR-менеджера, который хочет глубоко погрузиться в рекрутинг, адаптацию и построение сильной команды. Если тебе близка идея, что HR — это люди, культура и атмосфера, в которой хочется работать — читай дальше.
Что важно для нас
•Желание развиваться в сфере HR
•Грамотная письменная и устная речь
•Коммуникабельность и эмпатия — это мастхэв
•Инициативность и стремление к постоянному обучению
•Внимательность — особенно пригодится в работе с отчётностью
•Понимание основных этапов рекрутингового цикла (ресерч, скрининг, интервью, оффер)
•Уверенное владение job-бордами (hh.ru, LinkedIn) и техниками поиска кандидатов
•Уверенный Excel/Google Sheets — сводные таблицы, базовая аналитика по воронке подбора
•Базовое представление о методиках Performance review
•Английский на уровне B2 и выше
Чем предстоит заниматься
•Организация корпоративных мероприятий — от больших праздников до вечеров настолок
•Участие в создании и поддержании сильной корпоративной культуры
•Рекрутинг: ресерч, разбор откликов, скрининг, проведение интервью, ведение CRM-системы Talantix
•Онбординг и адаптация новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока
•Помощь в организации и проведении Performance review
•Частичное ведение отчётности и документооборота
•Проактивное участие в проектах HR-отдела — если видишь, как сделать процесс лучше, мы это только поддержим
Что мы предлагаем
•Работу в одном из лидирующих AdTech-продуктов в сегменте in-app
•Реальное влияние на то, как строится команда и культура компании
•Современную технику (Mac) и удобную инфраструктуру
•Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений
•Гибридный формат работы после испытательного срока
•График с 10:30 до 19:30
•Конкурентную фиксированную зарплату + бонусную систему после прохождения ИС
•Компенсацию курсов английского языка после испытательного срока
•ДМС после испытательного срока

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте