Описание
HR-специалист, который поможет выстроить систему управления персоналом и станет ключевым участником развития команды. Эта роль отлично подойдет специалисту, который хочет не просто вести кадровое делопроизводство, а выстраивать HR-процессы, участвовать в развитии корпоративной культуры и влиять на рост компании. Частная компания MCD Holding Ltd. — IT-компания, разрабатывающая программные решения для клиник и медицинского бизнеса.
Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с AIFC Employment Regulations
•Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу
•Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации
•Формирование и ведение штатного расписания и графика отпусков
•Ведение учета рабочего времени сотрудников
•Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудовых отношений
•Формирование профилей вакансий совместно с руководителями подразделений
•Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях
•Первичный отбор резюме и проведение интервью
•Сопровождение кандидатов на всех этапах найма
•Организация процесса онбординга новых сотрудников
•Контроль прохождения испытательного срока
•Участие в формировании системы нематериальной мотивации
•Учет отпусков, больничных и иных отсутствий сотрудников
•Подготовка кадровых справок и документов
•Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
•Организация корпоративных мероприятий и командных активностей
•Обеспечение офиса необходимыми ресурсами
•Взаимодействие с поставщиками и сервисными компаниями
•Поддержание организационного порядка в офисе
Требования
•Ответственный и организованный HR специалист с опытом работы не менее 3 лет
•Обязательно наличие сертификата о прохождении обучения по трудовому праву МФЦА (AIFC Employment Regulations)
•Умение выстраивать процессы и системно работать с персоналом
•Желание развиваться в сфере управления персоналом
Будет плюсом: опыт подбора IT специалистов
Условия
•Работа в офисе, график 5/2, с 09:30 до 18:30
•Конкурентная заработная плата
•Комфортный офис в Astana Hub (EXPO)
•Работа в быстрорастущей IT-компании
•Возможность влиять на развитие HR-системы компании
•Молодая, дружная и профессиональная команда
•После 3 месяцев работы — корпоративный фитнес (абонемент в Invictus Go)
