О позиции
Мы ищем коллегу, который возьмет на себя качественный найм и поддержку нашей команды.
Основные задачи
•Рекрутинг (70% времени): точечный подбор специалистов, от корректировки портрета до оффера
•Сопровождение: контроль оформления сотрудников в строгом соответствии с местным законодательством (работа через внешнего подрядчика)
•Работа с командой: адаптация новичков, проведение Welcome-days и Stay-интервью
•Атмосфера: мониторинг климата в офисе и помощь в организации корпоративных мероприятий
Пожелания к нашему будущему коллеге
•Опыт в рекрутинге от 1 года
•Английский язык на уровне B1 или выше
•Умение профессионально оценивать soft skills и culture fit на интервью
•Наличие водительских прав будет плюсом
Мы предлагаем
•Комфортный офис в Лимассоле, график 5/2 (10:00 – 19:00)
•Официальное трудоустройство
•Полный соцпакет с доплатой до 100% оклада на время отпуска и больничных
•Прозрачная обратная связь и система «тет-а-тетов» с руководителем раз в квартал
•Среда, где люди — главная ценность, и это подтверждается делами, а не только словами
