Описание компании:
СМ Строй — международная компания, занимающаяся консалтингом в сфере строительства. Компания работает с застройщиками, подрядчиками, инвесторами и государственными клиентами в Европе и на Ближнем Востоке.
Задачи:
•Вести полный цикл подбора: от размещения вакансии до выхода кандидата
•Проводить скрининг резюме и телефонные интервью, включая оценку английского
•Организовывать собеседования с руководителями и тестовые задания
•Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников
•Вести кадровое делопроизводство совместно с бухгалтерией
•Поддерживать корпоративную культуру: организовывать тимбилдинги, корпоративы и внутренние коммуникации
•Участвовать в организации тренингов, воркшопов и обучающих программ
•Работать с HR-метриками: time-to-hire, текучестью и eNPS
Требования:
•Английский C1+
•Опыт работы в HR или рекрутинге от 2 лет
•Опыт работы с CRM и базами кандидатов
•Знание ТК РФ
•Грамотная речь, системное мышление, проактивность и эмпатия
•Будет плюсом: знание других языков
Условия:
•Оклад 100 000 ₽ + KPI
•Очный график 5/2, с 10:00 до 19:30
•Официальное оформление по ТК
•Поддержка личного наставника и руководства
•Оплачиваемый онбординг длительностью 7–10 дней
