Задачи
•Участвовать в подборе персонала: разбирать требования вакансий, оценивать кандидатов и иногда проводить интервью
•Искать кандидатов через базы данных, социальные сети и профессиональные сообщества
•Составлять резюме и рекомендации для представления кандидатов руководству
•Участвовать в организации внутренних мероприятий и адаптации новых сотрудников
•Вести базу кандидатов и отчётность о ходе подбора
Требования
•Опыт работы в рекрутинге от года
•Умение подбирать специалистов в IT и менеджменте
•Отличное владение русским и английским языками, устно и письменно
•Знание принципов и методов подбора персонала
•Умение работать в команде и под давлением
•Организационные навыки и внимательность к деталям
•Будет плюсом: опыт подбора специалистов в сфере блокчейна
Условия
•Возможен гибкий график
•Зарплата от 70 000 до 90 000 руб
•Курсы повышения квалификации за счёт компании
