НБК Финанс

HR - Координатор

Коротко

HR-координатор в НБК Финанс (Киров, офис) — координация работы HR-департамента: протоколирование встреч, постановка задач в Битрикс, контроль сроков, сопровождение подбора и адаптации новых сотрудников, участие в HR-проектах. Требуется высшее образование, опыт от 3 лет (или от 1 года в роли офис-менеджера/координатора/ассистента руководителя), грамотная речь, уверенное владение Excel, PowerPoint, Miro и CRM, опыт использования AI-инструментов. Компания работает с 2007 года, обслуживает клиентов в 85 регионах России.

О компании
НБК Финанс — компания с 19-летней историей на финансовом рынке (работает с 2007 года); сегодня является управляющей компанией, основные проекты: управление проблемными активами, коммерческой недвижимостью и собственное производство БАДов.
Более 50.000 клиентов ежегодно успешно решают вопросы погашения обязательств. 85 регионов России обслуживаются филиалами компании.
Что Вы получите, работая с нами в команде?
•Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация.
•Технологичность: внедрены современные AI-инструменты, ускоряющие сроки выполнения задач, можете обучаться применению инструментов на реальных задачах.
•Забота о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом, спортивные челленджи.
•Профессиональный рост: возможность роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях.
•Социальная миссия: компания оказывает помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных.
•Внешняя и внутренняя реферальные программы: можно получить вознаграждение от 10 000 до 40 000 тысяч рублей за рекомендацию кандидата.
•Добрые традиции компании: подарки всем новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, организация квизов для сотрудников и нестандартные тимбилдинг-мероприятия.
Чем Вы будете заниматься
•Координировать работу HR-департамента: протоколировать встречи, фиксировать договорённости, ставить задачи в Битрикс и контролировать сроки их выполнения.
•Сопровождать процессы подбора и адаптации: координировать выход новых сотрудников, проверять готовность аккаунтов и документов, направлять приветственные письма.
•Участвовать в HR-проектах, связанных с корпоративной культурой, автоматизацией и улучшением бизнес-процессов.
Что мы ждем от Вас
Обязательные требования
•Высшее образование; преимущество — психология или управление персоналом.
•Опыт работы от 3 лет, рассматриваем опыт офис-менеджером, координатором или ассистентом руководителя от 1 года.
•Умение грамотно ставить задачи, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение.
•Грамотная письменная и устная речь.
•Уверенное владение Excel, PowerPoint, Miro и CRM-системами.
•Опыт использования AI-инструментов в рабочих задачах.
Желательные требования
•Опыт работы в Битрикс24.
•Опыт сопровождения адаптации и обучения сотрудников.
•Опыт протоколирования встреч и координации внутренних проектов.
Дополнительно
•Возможность карьерного роста (более 50% руководителей выросли в рамках компании с линейных должностей).
•Прозрачная система мотивации и возможность получать дополнительные бонусы.
•Компенсация спорта.
•Профессиональное обучение в рамках компании и у внешних провайдеров.
•ДМС (добровольное медицинское страхование, возможность обслуживаться в лучших клиниках за счет работодателя).
•Возможность принимать участие в социальной миссии компании (благотворительность, помощь детским домам и домам престарелых, приютам для животных).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте