Описание
Ищем HR специалиста, который не будет бояться брать на себя ответственность и работать в условиях многозадачности. Мы даем ту среду, где Вы сможете воплощать все свои идеи, которые смогут развить внутреннею политику и культуру компании.
Задачи
•Подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и подготовка предложений о работе.
•Помощь новым сотрудникам в адаптации: знакомство с компанией, поддержка в первые месяцы работы и контроль испытательного срока.
•Оформление сотрудников: приём, перевод, увольнение и ведение кадровых документов в Mehnat.uz.
•Поддержание хорошей атмосферы в коллективе и развитие корпоративной культуры.
•Организация корпоративных мероприятий, праздников, тимбилдингов и других активностей.
•Помощь в решении рабочих и конфликтных ситуаций между сотрудниками.
•Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и работы с персоналом.
•Участие в проектах по обучению, развитию и мотивации сотрудников.
Требования
•Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года.
•Умение самостоятельно искать и подбирать сотрудников.
•Понимание процессов адаптации и оформления персонала.
•Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать хорошие рабочие отношения.
•Ответственность, внимательность и умение решать сложные ситуации.
•Умение работать с несколькими задачами одновременно.
•Владение MS Office и сервисами для поиска сотрудников.
•Знание русского языка.
Будет плюсом:
•Опыт организации корпоративных мероприятий.
•Узбекский язык.
Условия
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
•Возможность развиваться в разных направлениях HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство и корпоративная культура.
•Дружелюбная команда и открытое руководство.
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
•Комфортный офис.
•Обед за счёт компании.
•Корпоративная связь и мобильный телефон.
