Циан

HR Business Partner (Sales)

Коротко

HR-бизнес-партнёр для команды продаж в компании Циан: сопровождение руководителей по ключевым HR-процессам, найм, адаптация, обучение и оценка сотрудников. Требуется опыт работы HR BP от 2 лет с командой продаж в крупной компании, самостоятельное ведение вакансий и работа с бюджетом. Формат работы гибридный, офис в Москве.

Локация
Москва, Электрозаводская улица, 27с8. Гибридный формат работы, график с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Компания
Циан — российская технологическая proptech-компания, создающая онлайн-сервисы для поиска, аренды, покупки и продажи недвижимости.
Что делать
•Сопровождать руководителей команды продаж по ключевым HR-процессам.
•Вести процессы найма, самостоятельно сопровождать вакансии и помогать формировать команду.
•Управлять адаптацией сотрудников и применять лучшие практики онбординга.
•Определять потребности в обучении и помогать развивать необходимые компетенции.
•Сопровождать оценку сотрудников, интерпретировать результаты и разрабатывать планы развития.
•Консультировать по вопросам трудового законодательства и поддерживать сотрудников на всех этапах работы.
Требования
•Опыт работы HR BP от 2 лет с командой продаж в крупной компании.
•Опыт самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом и HR-проектами.
•Опыт участия в проектах по развитию компетенций.
•Высокий уровень коммуникации, гибкость и устойчивость.
•Бизнес-ориентированность и внимательное отношение к потребностям сотрудников.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ и белая зарплата.
•ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку для выезжающих за пределы страны.
•Пять дополнительных выходных дней в год сверх основного отпуска.
•Кафетерий льгот и возможности профессионального роста.
•Корпоративная библиотека и программы развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте