Описание
Циан — крупнейший интернет-классифайд о недвижимости.
Задачи
•Сопровождать процессы найма и помогать подбирать в команду лучших кандидатов
•Управлять адаптацией и применять лучшие практики
•Определять потребность в обучении и помогать руководителю подбирать подходы к развитию компетенций
•Планировать затраты на персонал, включая ФОТ, обучение и командные мероприятия
•Развивать систему карьерного роста для талантов в компании
•Сопровождать оценку в команде и помогать оценивать компетенции
•Интерпретировать итоги оценки и разрабатывать планы решений
•Консультировать по вопросам трудового законодательства
•Заботиться о сотрудниках на всех этапах работы в компании
Требования
•Опыт работы в роли HR BP от 2 лет с командой продаж в крупной компании
•Опыт самостоятельного ведения вакансий
•Опыт работы с бюджетом
•Опыт ведения HR-проектов
•Опыт участия в проектах по развитию компетенций
•Высокий уровень коммуникации, гибкость и устойчивость
•Бизнес-ориентированность
•Внимательное отношение к людям и их потребностям
Условия
•Оформление по ТК и белая зарплата
•График с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
•ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку выезжающего за пределы страны
•5 дополнительных выходных дней в год помимо основного отпуска
•Кафетерий льгот
•Профессиональный рост, включая ЛПР и корпоративную библиотеку
